Labor Dayn värityskuvat

Työntekijöiden päivän värityskuvat tarjoavat pohdiskelevan tavan tutkia, miksi Yhdysvalloissa kunnioitetaan työntekijöitä joka syyskuu. Aihe herättää keskustelua työstä, oikeudenmukaisuudesta, turvallisuudesta ja yhteisön hyväksi tehdystä työstä. Koska kuville ei ole annettu vaihtoehtoista tekstiä, sarjan tarkkoja kohtauksia, ammatteja, esineitä ja taiteellisia variaatioita ei voida tarkistaa. Näitä tulostettavia kuvia on parasta pitää laajana johdantona juhlapäivään eikä minkään yksittäisen ammatin kuvauksena.

Tulosta tavalliselle Letter-kokoiselle paperille valitsemalla asetus ”sovita tulostusalueeseen”, jotta mitään osaa kuvasta ei leikata pois. Valitse tavallista kopiopaperia värikynille tai väriliiduille ja paksumpaa paperia huopakynille. Aseta paperin alle ylimääräinen arkki, jotta muste ei läpäise paperia. Käytä harmaasävy- tai luonnos-tilaa, kun haluat säästää mustetta.

Mitä tämä tulostettava sarja käsittelee

Labor Day -värityskuvien avulla voidaan käynnistää ikäryhmälle sopiva keskustelu tämän kansallispäivän tarkoituksesta. Kokoelmalle ei ole annettu kuvien vaihtoehtoista tekstiä, joten tiettyjä työntekijöitä, ammatteja, työkaluja, työvaatteita, työpaikkoja, symboleja tai toimintoja ei voida tunnistaa osana kuvamateriaalia. Tällä rajoituksella on merkitystä: sivuja tulisi tarkastella yksittäin sen sijaan, että oletettaisiin niiden esittävän tiettyä toimialaa tai tuttua juhlapäivän kohtausta. Vahvistettu teema on riittävän laaja auttamaan lapsia pohtimaan, miten työ tukee perheitä, naapurustoja ja maata.

Kun lapset katselevat Labor Day -värityskuvia, pyydä heitä kuvaamaan vain sitä, mitä he todella näkevät. He saattavat huomata ihmisiä, esineitä, sanoja, kuvioita tai ympäristöjä, mutta näiden havaintojen tulisi perustua painettuun sivuun eikä ennusteeseen siitä, mitä Labor Day -aiheisen kuvan tulisi sisältää. Tämä yksinkertainen käytäntö vahvistaa visuaalista tarkkaavaisuutta ja estää samalla stereotypioita siitä, miltä työntekijä näyttää tai millaiset työt ansaitsevat tunnustusta.

Mitä Labor Day -juhla kunnioittaa

Yhdysvalloissa Labor Day -juhlapäivää vietetään syyskuun ensimmäisenä maanantaina. Sillä kunnioitetaan amerikkalaisten työntekijöiden panosta ja saavutuksia. Vaikka monet ihmiset yhdistävät nykyään tämän pitkän viikonlopun vapaa-aikaan ja kesän epäviralliseen päättymiseen, tämä kausittainen yhteys on pikemminkin moderni kulttuurinen perinne kuin juhlapäivän alkuperäinen tarkoitus.

Työntekijöiden päivä ei ole vain yhden ammatin kunniaksi vietettävä päivä. Se on kasvanut paljon laajemmasta liikkeestä, joka koski työntekijöiden kokemuksia ja oikeuksia. Tämä tekee juhlapäivästä hyödyllisen lähtökohdan keskustelulle siitä, miten fyysinen työ, erikoistunut osaaminen, huolenpito, suunnittelu, palvelu ja luovuus voivat kaikki edistää yhteiskuntaa. Se voi myös kannustaa kunnioittaviin keskusteluihin palkkatyöstä, palkattomista velvollisuuksista sekä erilaisista tavoista, joilla ihmiset auttavat kotitalouksia ja yhteisöjä toimimaan.

Miten juhlapäivä sai alkunsa

Työntekijöiden päivä kehittyi 1800-luvun lopun työväenliikkeen aikana. Teollisuuden kasvu loi työpaikkoja, mutta monet työntekijät joutuivat tekemään pitkiä työpäiviä, saivat alhaisia palkkoja ja työskentelivät vaarallisissa olosuhteissa. Työntekijät perustivat järjestöjä ja ammattiliittoja tavoitellakseen oikeudenmukaisempia palkkoja, turvallisempia työpaikkoja ja kohtuullisempia työaikatauluja. Näitä ajatuksia voidaan selittää lapsille tutuilla käsitteillä, kuten vuorottelulla, oikeudenmukaisten sääntöjen laatimisella, vaaroista puhumisella ja yhteisten ongelmien ratkaisemisella yhdessä.

Ensimmäinen laajalti tunnustettu Labor Day -juhla pidettiin New Yorkissa 5. syyskuuta 1882. Historiallisissa kuvauksissa kerrotaan työntekijöiden paraatista ja julkisesta kokoontumisesta. Nämä yksityiskohdat kuuluvat juhlapäivän historiaan, eikä niitä tule pitää tulostettavan kuvamateriaalin kuvauksina. Juhlan yleistyessä yksittäiset osavaltiot alkoivat tunnustaa tilaisuuden. Kongressi teki Labor Daysta liittovaltion juhlapäivän vuonna 1894, ja presidentti Grover Cleveland allekirjoitti lakiesityksen.

Kuka ehdotti Labor Dayn perustamista?

Ei ole yleisesti hyväksyttyä vastausta siihen, kuka ehdotti juhlapäivää ensimmäisenä. Historiallisissa keskusteluissa mainitaan yleisesti sekä Peter J. McGuire että Matthew Maguire. Koska todisteista on erimielisyyttä, oppitunneilla ja aktiviteettiohjeissa ei tulisi esittää kumpaakaan henkilöä varmana perustajana. Tämä epävarmuus tarjoaa vanhemmille lapsille hyödyllisen esimerkin siitä, kuinka historioitsijat vertailevat lähteitä ja päätyvät toisinaan erilaisiin johtopäätöksiin.

Väritystekniikoita erilaisille kuvioille

Ennen värien valitsemista kannusta jokaista lasta tarkastelemaan valitun sivun viivapiirrosta. Kuvioissa, joissa on suuria tyhjiä alueita, on yleensä helppo käyttää värikriitoja, paksuja värikynät tai pestäviä huopakynät. Sivut, joissa on pieniä osia tai hienoja yksityiskohtia, on ehkä helpompi värittää teroitetuilla lyijykynillä tai ohutkärkisillä tussilla. Koska saatavilla olevista tiedoista ei käy ilmi kokoelman taiteellisia tyylejä tai monimutkaisuustasoja, valitse materiaalit näkyvän kuvion ja lapsen mukavuuden mukaan.

• Nuoremmille värittäjille: Tarjoa rajoitettu valikoima kirkkaita, helposti erottuvia värejä ja jätä värittämättömiä valkoisia alueita.
• Huolelliseen yksityiskohtien värittämiseen: Väritä ensin suuret alueet ja lisää sitten pienemmät osat, kun sivua on helpompi käsitellä.
• Varjostusharjoituksiin: Käytä ensimmäisessä kerroksessa kevyttä lyijykynän painetta ja syvennä valittuja alueita vähitellen.
• Ryhmäaktiviteettia varten: Anna osallistujien valita värit itsenäisesti ja vertaa sitten, miten sama ääriviiva voi tuottaa erilaisia tuloksia.

Työpäivän väripalettia ei ole määrätty. Lapset voivat valita realistisia värejä, kun aihe sitä vaatii, tai kokeilla omia värimaailmojaan. Hyödyllisin ohje on tutkia itse sivua sen sijaan, että värit määriteltäisiin oletusten perusteella, jotka liittyvät työhön, työpaikkaan tai historialliseen aikakauteen.

Oppiminen Labor Day -värityskuvien avulla

Väritysaika voi tukea lyhyttä sanasto-oppituntia. Työntekijä on henkilö, joka suorittaa työtä, kun taas ammattiliitto on organisaatio, jonka kautta työntekijät toimivat yhdessä yhteisten huolenaiheiden parissa. Työväenliike viittaa laajasti järjestäytyneisiin ponnisteluihin työntekijöiden olosuhteiden ja oikeuksien parantamiseksi. Työturvallisuus tarkoittaa käytäntöjä ja suojatoimia, joiden tarkoituksena on vähentää tapaturmia ja vaaroja. Liittovaltion vapaapäivä on kansallisen hallituksen tunnustama, vaikka se ei tarkoita, että kaikki työpaikat suljetaan.

Jotkut välttämättömät palvelut, julkiset laitokset ja yksityiset yritykset jatkavat toimintaansa Labor Dayna. Tämän vuoksi kaikki työntekijät eivät saa vapaapäivää. Lapset voivat keskustella siitä, miksi sairaalat, joukkoliikenne, hätäpalvelut, yleishyödylliset palvelut, kaupat tai muut palvelut saattavat silti tarvita henkilökuntaa, ilman että oletetaan, että mikään näistä työpaikoista esiintyy värityskokoelmassa.

Työntekijöiden päivä ja vappu

Yhdysvaltain Labor Day eroaa kansainvälisestä työntekijöiden päivästä, jota kutsutaan usein toukokuun ensimmäiseksi päiväksi ja jota vietetään monissa maissa 1. toukokuuta. Molemmilla on yhteyksiä työntekijöihin ja työelämän historiaan, mutta ne noudattavat erilaisia kalenteritraditioita ja niillä on erilaiset kansalliset historiat. Myös Kanadassa vietetään Labor Day -päivää syyskuun ensimmäisenä maanantaina, ja siinä käytetään kirjoitusasua ”Labour”. Tämän kokoelman avainsana ja konteksti viittaavat Yhdysvaltojen juhlapäivään.

Valmistuneiden sivujen käyttötapoja

Valmiit Labor Day -värityskuvat voivat toimia lähtökohtina puhumiselle, kirjoittamiselle tai pohdiskelulle. Pyydä lapsia lisäämään erillinen kuvateksti, jossa selitetään, mitä työ tarkoittaa, miksi turvallisuus on tärkeää tai miten yhteistyö parantaa yhteisöä. Luokka voi järjestää valmiit kuvat yksinkertaisen kolmen kohdan aikajanan viereen, jossa merkitään vuoden 1882 juhla New Yorkissa, kasvava osavaltioiden tunnustus ja liittovaltion tunnustus vuonna 1894.

1. Pyydä jokaista lasta tunnistamaan yksi näkyvä yksityiskohta valitusta tulostettavasta kuvasta arvaamatta kuvan ulkopuolella olevia asioita.
2. Kysy, mitä kuva kertoo työstä, panoksesta, oikeudenmukaisuudesta tai yhteistyöstä.
3. Yhdistä valmis kuva yhteen vahvistettuun tosiasiaan Labor Daysta.
4. Esittele työt osana syyskuun juhlapäivään liittyvää oppituntia tai lähetä ne kotiin perheen keskustelun aloittamiseksi.

Laajemman keskustelun herättämiseksi kysy, mikä tekee työpaikasta oikeudenmukaisen ja turvallisen, miksi työntekijät toisinaan järjestäytyvät yhteisten huolenaiheiden ympärille ja miksi maa saattaa perustaa työtä kunnioittavan juhlapäivän. Nämä kysymykset pitävät toiminnan yhteydessä juhlapäivän yhteiskunnalliseen tarkoitukseen, mutta jättävät samalla lapsille tilaa tulkita edessään olevia kuvia.